Το συνταγματικό πλαίσιο της υπηρεσιακής κατάστασης των δημοσίων υπαλλήλων. Εισήγηση στη Νομική Σχολή του ΑΠΘ

Την Τετάρτη, 6 Μαρτίου, στο πλαίσιο των σεμιναριών του Γ΄ κύκλου σπουδών στο Συνταγματικό Δίκαιο, που διοργανώνονται από το Τμήμα Δημόσιου Δικαίου και Πολιτικής Επιστήμης / Μονάδα Συνταγματικού Δικαίου του Τμήματος Νομικής της Σχολής Νομικών, Οικονομικών και Πολιτικών Επιστημών του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, θα εισηγηθώ το θέμα «Το συνταγματικό πλαίσιο της υπηρεσιακής κατάστασης των δημοσίων υπαλλήλων. Σκέψεις για την αναθεώρηση του άρθρου 103 του Συντάγματος». 

--> Σχετική αναφορά στο άρθρο της εφημερίδας ΕΘΝΟΣ, Δευτέρα 11/3/2013.

"H πρόκληση της αναθεώρησης του Συντάγματος" επιστημονική διημερίδα του ΙΣΤΑΜΕ

Το Ινστιτούτο Σρατηγικών & Αναπτυξιακών Μελετών Ανδρέας Παπανδρέου διοργανώνει εκδήλωση με τίτλο "H πρόκληση της αναθεώρησης του Συντάγματος", που θα γίνει στις 25-26 Φεβρουαρίου 2013 στο Αμφιθέατρο Μεγάρου Καρατζά, Αιόλου 82-84, Αθήνα.
Ολόκληρο το πρόγραμμα της εκδήλωσης, είναι αναρτημένο εδώ.

«Η διαφθορά και η καταπολέμησή της», Ημερίδα από το Ίδρυμα Μαραγκοπούλου

Το Ίδρυμα
ΙΔΡΥΜΑ ΜΑΡΑΓΚΟΠΟΥΛΟΥ ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΟΥ (ΙΜΔΑ) διοργανώνει Ημερίδα με θέμα: «Η διαφθορά και η καταπολέμησή της»
την Πέμπτη 28 Φεβρουαρίου 2013, στο Ξενοδοχείο Athens Plaza, Πλατεία Συντάγματος.
Ολόκληρο τo πρόγραμμα της ημερίδας εδώ.

Άρθρο στην εφημερίδα ΤΑ ΝΕΑ, 27/12/2012: «Η βία, απειλή για τη δημοκρατία. Να τα αλλάξουμε όλα, αλλά με σεβασμό στους θεσμούς»

Βία ή πειθώ; Σωματικός και ψυχολογικός καταναγκασμός ή επικράτηση της ισχύος των επιχειρημάτων; Ένστικτο ή λογική; 

Από τις απαρχές της ιστορίας μέχρι τις μέρες μας, η διαπάλη αυτών των τάσεων στη συμπεριφορά των ανθρώπων υπήρξε πάντοτε  ενεργή.

 Επί αιώνες η δύναμη κατίσχυε εύκολα. Αυτό μάλιστα φαινόταν φυσικό. Οι κανόνες που επικρατούσαν στη Φύση ήσαν αντίστοιχοι. Ο πρωτόγονος άνθρωπος υποτασσόταν  μοιραία στη βία του ισχυρότερου. Ο αδύνατος ήταν εκ των προτέρων χαμένος. Μπορούσε να ελπίζει μόνο στην τύχη ή στη μεγαλοψυχία του δυνατού.

Η κατάσταση δεν άλλαξε ούτε μετά την ένταξη των ανθρώπων σε κοινότητες. Ο φύλαρχος, ο βασιλιάς, ο μάγος ήσαν ανεξέλεγκτοι.

 


Διαμορφώθηκαν βέβαια, σιγά σιγά, κάποιοι κανόνες φυσικού δικαίου, κατά κανόνα  άγραφοι Η εφαρμογή τους όμως  ήταν πάντοτε αβέβαιη, παρά το  αναμφισβήτητο κύρος τους. Οι ηγεμόνες και τα όργανά τους δύσκολα τους ακολουθούσαν.

Από την άσκηση όμως της βίας εκ μέρους των ισχυρών, οι πολλοί ανίσχυροι άρχισαν να συνειδητοποιούν την ανάγκη προστασίας τους από την αυθαιρεσία. Ζήτησαν, έτσι,

Προφορική δήλωση στην 21η Σύνοδο του Συμβουλίου Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων του ΟΗΕ εκ μέρους του Ιδρύματος Μαραγκοπούλου για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου

21st session of the UN Human Rights Council, Geneva 

General Debate, 25 September 2012

Oral Statement of the Marangopoulos Foundation for Human Rights (MFHR) delivered by its representative, George Stavropoulos, hon. Vice President of the Supreme Administrative Court of Greece (Conseil d’Etat), f. Minister

Item 8: Follow-up and implementation of the Vienna Declaration and Programme of Action.

I.

We would like to recall that the Universal Declaration of Human Rights (UDHR) editors defined all human rights as “equal and inalienable”, as “the foundation of freedom, justice and peace in the world” and as being based on “the inherent dignity of all members of the human family.” It is clear enough that human rights must be of the same content and importance throughout the world. Otherwise, what would be the meaning of declaring their universality? According to the UDHR and the Charter of the United Nations, human rights are fundamental for everyone without distinction of any kind. It is, therefore, worth questioning how can it be that, sometime now, the idea of existence of certain customary practices or traditions allowing declination from the universality of human rights, always against the universally recognized human rights, is being supported with no reference to the United Nations instruments. Human rights are not to be served “à la carte.” National customs or traditions should be respected, unless they contradict human rights.

What is more, Vienna Declaration and Programme of Action expressly declares that “it is the duty of States, regardless of their political, economic and cultural system, to promote and protect all human rights.” United Nations instruments could not be more specific. Contrary opinions

Επιβράβευση και τιμωρία στο Δημόσιο.

Άρθρο στην εφημερίδα ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ, 8-9-2012. 

Επιβράβευση και τιμωρία στο Δημόσιο 

Του Γιώργου Σταυρόπουλου *

Η ένταση της οικονομικής κρίσης που τόσα έντονα βιώνουμε στις μέρες μας, μας κάνει να μη δίνουμε την προσήκουσα προσοχή σε άλλες μορφές κρίσης, όπως η κρίση στη λειτουργία της κρατικής μηχανής, παρά μόνο στον βαθμό που η τελευταία προκαλεί εμφανείς οικονομικές επιπτώσεις. Η λειτουργία όμως του κράτους στη Δημοκρατία δε στοχεύει αποκλειστικά στην οικονομική ευημερία των πολιτών, αλλά υπηρετεί και άλλες σημαντικές αξίες, όπως η ισότητα, η αξιοκρατία, η ανάπτυξη της προσωπικότητας του κάθε προσώπου, η πρόοδος, γενικότερα, σε συνθήκες κοινωνικής συνοχής και νομιμότητας.

Επιστολή προς την εφημερίδα ΚΕΦΑΛΑΙΟ με αφορμή συνέντευξη του Γεν. Επιθεωρητή Δημ. Διοίκησης

Αθήνα  21 Αυγούστου 2012

Προς τον
Διευθυντή της Εφημερίδας ΚΕΦΑΛΑΙΟ
και της ηλεκτρονικής έκδοσής της Capital gr
Ενταύθα


Κύριε Διευθυντά,

Αναφορικά με όσα αναγράφονται στην έντυπη (11.8) αλλά και στην ηλεκτρονική (18.8) έκδοση της  εβδομαδιαίας εφημερίδας σας, με αφορμή συνέντευξη του Γενικού Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης, θα ήθελα, για ενημέρωση των αναγνωστών σας, να σημειώσω τα παρακάτω.

Με δεδομένη την αποτυχία καταπολέμησης της διαφθοράς υπό το προηγούμενο νομοθετικό καθεστώς, νομοπαρασκευαστική επιτροπή, υπό την προεδρία μου, επεξεργάστηκε ένα νέο, πολύ αυστηρότερο νομοθετικό πλαίσιο, για τον πειθαρχικό  κολασμό των παραπτωμάτων  των υπαλλήλων, που  αποτέλεσε , στη συνέχεια, το ν.4057/2012. Το νόμο αυτό  είχα την ιδιαίτερη τιμή να εισηγηθώ στη Βουλή, ως Υπουργός Επικρατείας, από κοινού με τον τότε Υπουργό Διοικητικής μεταρρύθμισης κ. Δ. Ρέππα.

Ο νόμος υπερψηφίστηκε από τη μεγάλη πλειοψηφία των μελών του Κοινοβουλίου( Ν.Δ. ΠΑΣΟΚ και ΛΑΟΣ). Προβλέπει μεγαλύτερο αριθμό παραβατικών συμπεριφορών των υπαλλήλων, αυστηρότερες πειθαρχικές ποινές (π.χ. οριστική παύση του υπαλλήλου για οποιοδήποτε παράπτωμα,  πειθαρχική κύρωση μέχρι 100.000 ευρώ κλπ), ταχύτατη διενέργεια Ε.Δ.Ε και διοικητικών ανακρίσεων, διευκόλυνση επιβολής του διοικητικού μέτρου της αργίας για την άμεση απομάκρυνση από την